厦门市建筑行业协会会长、鲁班源集团董事长白春杨，鲁班源工会主席林晓荣、劳资部经理黄琛琛、劳资部专员黄博一同介绍了劳务公司改革以来的工作推进情况及发展面临的困惑。市制造业工会联合会副主席、建筑工委主任蔡琳及工联会基层工作负责人林小煌处长、建筑职工服务站站长林威敏等共同参加探讨。 
在参观了公司的党建实训基地、工会的活动阵地后。座谈会上，鲁班源工会主席林晓荣介绍了集团工会在上级党工领导下，坚持“以党建带工建，以工建助党建”的工作思路，积极开展达标创优、创建省级模范职工之家，努力履行工会职能作用，不断加强工会自身建设，创造条件服务建筑农民工等经验做法及当下改革发展中的建议意见。 
白会长全面介绍市建筑协会在服务一线劳务人员的情况后，大家畅所欲言，进行深入交流和探讨。
蒋丽琴指出，针对建筑企业劳资管理工作和农民入会等方面鲁班源工会做出了较超前的尝试，如何在已有的经验基础上，推进建筑农民工入会，是当前工联会的一项重要工作，希望厦门特级、一级以上的建筑企业（有劳务服务资质）能发挥优势，最大限度地把农民工组织到工会中来、凝聚在工会的周围。大家十分赞赏鲁班源集团在劳资管理、培训教育和职工学堂建设等方面探索性实践所取得的成绩。通过交流，公司工会表示今后将继续在上级工会指导下，贯彻落实民主管理制度，依法管会，运用好现有政策，服务好，管理好、发展好一线劳务人员，促进企业和谐健康稳定发展，充分发挥工会“娘家人”的作用。