01、参加职工趣味运动会

12月1日，湖里区总工会举办第五届社区工作者文化节职工趣味运动会。我集团工会积极响应，组织11名年青职工报名参加，参加了“珠行万里”和“众星捧月”2个比赛项目。

在队员们的通力协作下，取得了“珠行万里”参赛项目的团体三等奖。通过参加趣味运动会进一步活跃员工文体生活，且极大增强员工凝聚力。

 

02、举办职工生日会

为增强企业团队凝聚力，推动企业文化建设，助力企业形成良好的向心力和凝聚力。12月10日中午，集团总部为12月份生日的员工举行了一个温馨、别致的生日会，给大家带来了满满幸福感，也彰显了丰富的企业文化。

生日会正式开始了，集团副总经理王卫祥做了简短的发言：每个月公司都会为当月生日的员工举办生日会，凝聚着白春杨董事长对职工的亲切关怀，让每一位职工都能感受到家的温暖，希望大家都能有主人翁意识，进一步培育爱岗敬业的精神，鼓励大家努力拼搏，齐心协力与公司共成长。他并代表公司向寿星们送上温馨的祝福。

随后，大家围在一起，陪”寿星”一起吹蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕、吃生日蛋糕等等，回顾一年来公司为职工举办生日会的点点滴滴，共同分享着生日的喜悦，感受着这个大家庭的温暖。整个生日会时间虽然短暂，却欢声笑语不断。

每月为职工举办生日会，是体现公司人文关怀的一种举措，相信通过这个有意义的活动，可以让每一个“鲁班源”职工，都能感受到公司的人文关怀，感受到这个集体的温暖和幸福。

 

03、健步走

12月14日上午，区委统战部、区工商联（商会）联合举办“2018年湖里同心文化节之‘不忘创业初心•接力改革伟业’健步行活动”；我司组织了6名职工代表参加了此次健步行活动，大家挥扬旗帜，精神抖擞的沿五缘湾步行栈道行进。

迎着灿烂的阳光、呼吸着新鲜的空气，大伙儿一边前行，一边畅谈五缘湾的变化，在轻快的步伐中饱览环湖美景。

04、BIM竞赛获得优异成绩

① 12月5日，厦门市劳动竞赛委员会、市建设局、市总工会共同举办了厦门市第二十四届职工技术比赛-建筑工程BIM技术岗位技能竞赛。

我司组建以薛来章、胡秀国等组成的团队参加比赛。本次竞赛团队以我司在建项目（2017XP03地块3#楼项目）为蓝本，展示BIM技术在工程规划、设计、施工和运营管理的应用，以及在工程可视化、建筑模拟与优化、多专业协同作业、数字化运行管理。

经过评委的评选及组委会工作人员对竞赛要求的各项考核指标的核对计算，我司成绩优异。受到厦门市建设局通报表扬并记入信用监管行为工程质量管理类别C3档次一次。

②在福建省住房和城乡建设厅的指导下，福建省建筑信息模型 ( BIM ) 技术应用联盟、福建省勘察设计协会、福建省工程建设科学技术标准化协会共同举办2018 年度福建省首届建筑信息模型(BI M) 应用大赛，本次竞赛我司以在建项目（东宅安置房、凯悦温泉旅游配套项目）为蓝本参加竞赛。经过初评、终评现场答辩、网络投票等环节，最终获得了本次竞赛的优秀奖。

通过参加比赛，公司加强了对BIM有更深一层的了解，培养相关技术型人才，为迎接接下来的建筑产业的转型升级做准备。

05、铝模板和爬升式脚手架的应用

12月，东宅安置房项目已进入地上部分主体结构施工阶段，项目在高层住宅1#楼和4#楼上应用了铝模板和爬升式脚手架，这也是我司首次在住宅项目上应用这两项新材料和新工艺，开创了鲁班源在绿色施工上先河。

随着建筑行业产品质量要求越来越高，建筑高度越来越高，市场上传统木模和附着式钢脚手架已经难以满足日趋严格的标准要求和安全性要求。于是，铝模板和爬升式脚手架应运而生。

06、T2017P02项目双随机检查

12月10日，我司承建的水晶芸溪祥府（T2017P02）工程于迎来项目第一次双随机检查。

目前项目的形象进度为静压桩施工；施工过程中，项目部对裸露的土体土方全覆盖到位，沉淀池洗车台清理干净，出门车辆做到净车上路，雾炮喷淋按照规定四个时间段开启及粉尘作业时不间断喷洒，资料管理人员完善整理内页资料，电工检查现场施工用电使用情况，其他管理人员配合项目经理做好现场标准化安全文明施工内容。检查当天，根据检查小组的分工，项目管理人员也相对应的分成质量组、安全组、内页资料组跟随检查。

最终项目顺利的通过第一次大考核，对存在部分问题，项目部积极整改反馈，得到监督站和各参建单位的认可。

07、参加区政协会议

12月27日上午政协第八届厦门市湖里区委员会第三次会议在区行政中心隆重举行！

集团董事长白春杨作为湖里区政协委员出席会议，并代表区工商联、区政协工商联界别发言《关于促进湖里区民营经济健康发展的建议》。